Metoden og tankerne bag
Vores workshop tager udgangspunkt i en såkaldt Signatursamtale mellem en Selvskaber og en deltager. Samtalen overværes af to andre deltagere, der lytter og bagefter reflekterer over det hørte.
Med udgangspunkt i en positiv fortælling, typisk fra arbejdslivet, tager vi i fællesskab bestik af de motivationsfaktorer og indre værdier der driver den enkelte deltager, og som vil være et godt udgangspunkt for en positiv arbejdssituation.
I mødet med en potentiel arbejdsgiver og en ny arbejdsplads betyder det, at vores kandidater er bevidste om deres individuelle værdier og kan tydeliggøre deres styrker og motivationsfaktorer. Resultatet er en større gensidig forståelse og respekt.
I Signatursamtalen mødes deltagerne på lige fod med andre i samme situation – men typisk med en helt anderledes livserfaring. Det er vores erfaring, at dette møde baner vejen for en forståelse af, at ens situation ikke er et udtryk for personlige mangler eller laster. Tværtimod viser det sig typisk, at den enkeltes valg og fravalg i livet har været bestemt af vigtige, værdibaserede intentioner, som genopdages i samtalen. Det er de intentioner, det gælder om at holde fast i.
På den måde bliver workshoppen til et kollektivt pusterum, der inspirerer deltagerne til at tage en fælles tænkepause. Sammen finder de derhen, hvor de hver især står stærkest.